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何继青秘书长与机关新提任处级干部集体谈话

时间:2018-09-18 11:14:39  来源:  作者:[db:作者]

2015年6月8日下午,英皇棋牌机关召开新任职处级干部集体谈话会,何继青秘书长出席会议并作勉励讲话。


何继青秘书长指出,处级干部是服务政协履职、开展机关工作的骨干力量,既要起到带头作用,又要承担具体的事务性工作。踏上各自工作岗位后,关键一点就是努力营造风清气正、干事创业的政治文化生态环境。环境影响心态、心态决定姿态和状态,只有营造了好的政治文化生态环境,才能塑造良好的从政风气,形成坚定的工作合力。


何继青秘书长就此提出三点要求:第一、要着力提高各自的综合素质。一是在更大的格局中去思考。把关系到个人利益的具体事情放在政协履职的大格局中思路,才能求同存异、形成合力。二是用更长远的眼光看待问题。遇到不同的意见时,必须思量长远、沟通商量,用战略眼光去思考分析、得出答案、解决问题,绝不能囿于当前得失或是畏惧眼前困难而踌躇不前。三是在宽的范围提高知识面。综合素质的提高有赖于丰富的知识结构,要不断扩大知识范围和结构,培养综合思考能力,才敢于迎难而上、敢于担当。


第二、要着力提高领导艺术。一是要有包容心,能听不好听的话,看不好看的眼色,以宽广的胸怀吸纳不同的意见。二是要善于沟通,在交流倾听中找出症结、化解矛盾,并妥善合理地表达出能让对方接受的意见。三是要敢于担当,能够扛得住压力、想得出办法、作得对决策、解得了难题。


第三、要着力营造团结氛围。要善于谦让,老同志要谦和、有长者风范,年轻同志要体谅、有尊老意识,男同志要胸怀宽广、有绅士风度,女同志要关心他人、有母亲情怀和大姐心怀。


会上,9名新提任的处级干部争相发言,认为机关树立了良好的用人导向、形成了风清气正的选人环境,纷纷表示将立足岗位积极履新,创造出新的好成绩。(人事处供稿)


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